Тренинг менеджер
|
Тренинг-менеджер
Тематический план Форма отчетности, Оценка 1. Понятие и личность тренинг-менеджер Особенности тренинга как вида обучения. Отличия тренинга от лекций, семинаров и т.п. ; Основные качества, которыми должен обладать тренинг-менеджер; Имидж тренинг-менеджера; Виды тренингов (тренинги личностного роста и навыков, бизнес-тренинги и т.п); Система работы и проведение групповых тренингов; Система работы и проведение индивидуальных тренингов; Модели и методы современной системы обучения. Устный опрос Игра-рисунок «Идеальный тренинг»; « Идеальный тренер»
Зачет 2. Этапы создания тренинга § Этапы и правила дотренинговой подготовки (Система снятия запроса на тренинг); § Подготовка тренингового помещения; § Постановка тренинговых задач; § Составляющие тренинга. Структурирование каждой тренинговой ступени. § Разработка мотивационных бонусных систем для участников тренинга; § Составление программы тренинга.
Устный опрос.
Выполнение практического задания.
Экзамен 3. Структура проведение тренинга § Правила и приемы проведения тренинга; § Подбор и структурирование групп по различным показателям; § Построения тренинговых программ под личные навыки и умения; § Понятие группового процесса и правила работы с группой; § Групповая динамика § Руководство группой. Групповая этика; § Инструменты проведения тренинга (разминки, кейсы, практические задания, ролевые игры, видеоанализ и т.п.); § Обратная связь.
Устный опрос.
Ролевые игры
Экзамен 4. Презентационные и коммуникативные навыки тренинг-менеджера Построение системы эффективной подачи материала; Преодоление страха публичного выступления; Приемы риторики; Точность в речи, умение объяснить; Понятие обратная связь. Создание эффективной системы обратной связи. Выбор подхода к аудитории и разговор с аудиторией на ее языке; Навыки проведения групповых дискуссий;
Выполнение практического задания.
Ролевые игры
Экзамен
5. Делопроизводство в работе тренинг-менеджера Основные виды документов; Составление и ведения базы данных; Составления плана обучения; Отчетность по тренингу и его участникам; Составление бизнес-плана на проведения тренинга;
Выполнение практического задания Зачет 6. Психотехнологии в построении и проведении тренингов Работа с инициативными участниками в группе; Техника влияния и убеждения; Взаимодействие с агрессивно настроенными участниками тренинга. Шеринг в группе Устный опрос Зачет 7. Построение и проведение базовых тренингов Тренинг успешных продаж; Тренинг проведения успешных переговоров; Тренинг личностного роста; Тренинг разработки стратегии бизнес-успеха компании и т.п. Постановочные ролевые игры
Экзамен 8. Система реализация тренинг-менеджера § Маркетинг рынка тренинговых услуг ; § Сферы востребованности в тренинг-менеджерах; § Составляющие стоимость тренинг-менеджера на рынке услуг; § Заработная плата и ее составляющие; § Профессиональный и карьерный рост тренинг-менеджера. Выполнение письменного задания Зачет
Всего: 510 часов
Предметов всего: 8 Экзаменов всего: 4 Зачетов всего: 4
Срок обучения - 2,5 месяца
Вы можете выбрать любой график занятий: Среда с 19:00 до 21:30; или Суббота с 18:30 до 21:30;или Воскресенье с 16:00 до 19:00
Стоимость: 24000 рублей за весь курс (в стоимость обучения входит раздаточный материал, методические пособия, литература, рабочие тетради и т.п.)
Условия оплаты: 4000 рублей оплачиваются при заключении Договора, 10 000 рублей в первый день проведения занятий, 10 000 рублей в течение 15 календарных дней после начала обучения. Оплата производится через кассу бухгалтерии Института РПИК Предварительная запись на сайте www.psyho-terra.ru . Заполнить анкету в форме обратной связи или по тел : 8-962-995-22-68 Необходимые документы при поступлении - 2 фото 3*4 цветные - Ксерокопия паспорта с пропиской (регистрацией) - Ксерокопия диплома (среднее, профессиональное, высшее ) Желающим поступить на обучение необходимо подать предварительную заявку для того, чтобы заказать документ и выписать пропуск!!!
с 1-го октября 2015 г. Начало занятий: по мере комплектования групп. Предварительная запись на сайте. Заполните анкету в форме обратной связи. Или по тел: 8-962-995-22-68 Группы комплектуются по территориальному признаку.
С 1-го ноября марта 2015 г.
|
